Kultur verstehen wir als Katalysator von Veränderung im Zusammenspiel mit interdisziplinärer Co-Kreation und strategischem Denken. Miraklejo ist eine Wunderkammer für die kreative und bewusste Gestaltung von Wandel.
Wir verbinden Organisationsentwicklung, die Konzeption und Umsetzung von Möglichkeitsräumen sowie strategische Perspektiven zu Ansätzen, die Transformation im Alltag verankern und langfristig wirksam machen.
Wirkung entsteht für uns nicht abstrakt, sondern im konkreten Kontext von Organisationen, Menschen und Strukturen. Wir arbeiten entlang klarer Prozesse, die Orientierung geben und zugleich Offenheit für Entwicklung ermöglichen.
Kulturelle Praxis, strategisches Denken und systemisches Gespür verbinden wir zu Arbeitsweisen, die Komplexität handhabbar machen und handlungsfähig halten. Als Impulsgeber*innen und Co-Pilot*innen begleiten wir Organisationen nicht nur in der Entwicklung von Ideen, sondern in deren Übersetzung in konkrete Praxis.
Unsere Arbeit endet nicht bei der Konzeption – sie zeigt sich in der Realisierung, in konstruktiver Zusammenarbeit und in der Fähigkeit von Organisationen und Systemen, sich weiterzuentwickeln.
Vielfalt als Stärke:
Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven sind keine Herausforderung, sondern Bereicherungen. Wir schaffen Räume für Inklusion, Transkulturalität und Allianzen auf Augenhöhe.
Kulturelle Praxis als Innovationsquelle:
Kultur ist unser Werkzeug, um neue Perspektiven zu entdecken und innovative Potenziale im Zusammenspiel mit unternehmerischem Denken zu erschließen.
Co-Geschäftsführer von Miraklejo
Kulturmanager & Möglichkeitsraumgestalter
Als ausgebildeter Kulturmanager verbindet Candy systemisches Denken mit kultureller Praxis.
Mit seiner langjährigen Erfahrung in Veranstaltungs- und Kulturproduktion sowie im interdisziplinären Projektmanagement leitet und begleitet er Projekte und Teams, die Wandel wirksam gestalten wollen.
Sein Weg führte durch die vielfältige Landschaft der Kultur- und Kreativwirtschaft und darüber hinaus – von Club-Programmen und Festivalproduktionen über die Entwicklung interdisziplinärer Innovationsräume bis hin zu strategischen Leitungsrollen in Startup-Communities und Wirtschaftsnetzwerken. Dabei bringt er Teams, Ideen und Strukturen in Bewegung, mit Gespür für Dynamiken und einem klaren Blick für das Machbare.
Candy ist überzeugt, dass Zukunft dort entsteht, wo Menschen sich begegnen und neue Perspektiven Raum bekommen. Seine Leidenschaft gilt der Entwicklung solcher Möglichkeitsräume. Bei Miraklejo entwickelt er Konzepte, begleitet Prozesse und leitet Projekte, in denen kulturelle Intelligenz, soziale Verantwortung und unternehmerisches Denken zusammenwirken.
Co-Geschäftsführerin von Miraklejo
Strategin für kulturellen Wandel & systemische Organisationsentwicklung
Ima Johnen gestaltet Veränderung mit kultureller Tiefe, strategischem Weitblick und einem Gespür für soziale Dynamiken. Mit ihrer vielfältigen Erfahrungen hat die studierte Musik- und Kommunikationswissenschaftlerin in der Leitung interdisziplinärer Projekte und Organisationen im Kultur- und Kreativsektor Teams und Organisationen einen breiten Impact in der Berliner Kulturlandschaft hinterlassen.
Darüber hinaus bringt sie fundierte Praxis in der Entwicklung nachhaltiger Arbeitsweisen und neuer Formen der Zusammenarbeit mit. Seit 2023 liegt ihr erweiterter Fokus auf Transformation, Nachhaltigkeit und gesellschaftlichen Wandel. Als zertifizierte Nachhaltigkeitsmanagerin und systemische Organisationsentwicklerin schafft sie Räume, in denen Vielfalt wirkt, Ideen greifbar werden und Strukturwandel kollektiv gestaltet werden kann.
Mit Miraklejo verbindet sie nun künstlerische Praxis, systemisches Denken und unternehmerische Erfahrung, um neue Organisationsformen und Zukünfte für Wirtschaft und Gesellschaft mitzugestalten.
Vielfalt als Stärke:
Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven sind keine Herausforderung, sondern Bereicherungen. Wir schaffen Räume für Inklusion, Transkulturalität und Allianzen auf Augenhöhe.
Kulturelle Praxis als Innovationsquelle:
Kultur ist unser Werkzeug, um neue Perspektiven zu entdecken und innovative Potenziale im Zusammenspiel mit unternehmerischem Denken zu erschließen.
Co-Geschäftsführer von Miraklejo
Kulturmanager & Möglichkeitsraumgestalter
Als ausgebildeter Kulturmanager verbindet Candy systemisches Denken mit kultureller Praxis.
Mit seiner langjährigen Erfahrung in Veranstaltungs- und Kulturproduktion sowie im interdisziplinären Projektmanagement leitet und begleitet er Projekte und Teams, die Wandel wirksam gestalten wollen.
Sein Weg führte durch die vielfältige Landschaft der Kultur- und Kreativwirtschaft und darüber hinaus – von Club-Programmen und Festivalproduktionen über die Entwicklung interdisziplinärer Innovationsräume bis hin zu strategischen Leitungsrollen in Startup-Communities und Wirtschaftsnetzwerken. Dabei bringt er Teams, Ideen und Strukturen in Bewegung, mit Gespür für Dynamiken und einem klaren Blick für das Machbare.
Candy ist überzeugt, dass Zukunft dort entsteht, wo Menschen sich begegnen und neue Perspektiven Raum bekommen. Seine Leidenschaft gilt der Entwicklung solcher Möglichkeitsräume. Bei Miraklejo entwickelt er Konzepte, begleitet Prozesse und leitet Projekte, in denen kulturelle Intelligenz, soziale Verantwortung und unternehmerisches Denken zusammenwirken.
Co-Geschäftsführerin von Miraklejo
Strategin für kulturellen Wandel & systemische Organisationsentwicklung
Ima Johnen gestaltet Veränderung mit kultureller Tiefe, strategischem Weitblick und einem Gespür für soziale Dynamiken. Mit ihrer vielfältigen Erfahrungen hat die studierte Musik- und Kommunikationswissenschaftlerin in der Leitung interdisziplinärer Projekte und Organisationen im Kultur- und Kreativsektor Teams und Organisationen einen breiten Impact in der Berliner Kulturlandschaft hinterlassen.
Darüber hinaus bringt sie fundierte Praxis in der Entwicklung nachhaltiger Arbeitsweisen und neuer Formen der Zusammenarbeit mit. Seit 2023 liegt ihr erweiterter Fokus auf Transformation, Nachhaltigkeit und gesellschaftlichen Wandel. Als zertifizierte Nachhaltigkeitsmanagerin und systemische Organisationsentwicklerin schafft sie Räume, in denen Vielfalt wirkt, Ideen greifbar werden und Strukturwandel kollektiv gestaltet werden kann.
Mit Miraklejo verbindet sie nun künstlerische Praxis, systemisches Denken und unternehmerische Erfahrung, um neue Organisationsformen und Zukünfte für Wirtschaft und Gesellschaft mitzugestalten.